働きたいと思ったら求人を探すのですが、求人には、主に2通りあります。誰もが見ることができる広告と、見ることができない広告です。前者は、いうところの一般公開されている広告になります。後者は、一部の方々が見る事が可能な広告なのです。
ところで求人の数は、沢山あります。その中で、上記の非公開であるタイプの広告の場合は、その数などに関する特徴があるのです。
そういった広告は大抵の場合、あまり見たことがある人はいないかもしれません。インターネットが市民権を得るにしたがって、大抵の広告などは見られるのですが、それでも全てを網羅できる訳などではないのです。
次のようなデータ情報があります。全体の求人の約8割は、公開されていないタイプになるのです。全広告の数が1万だとすると、その中で公開されている数は2000前後になります。つまり残り8000程度は、一般公開されていないものになるのです。
そして保育士という働き方でも、それは同様です。そのお仕事で働きたいと思っている方々は、凄く多く見られますが、選択肢が幅広い方が望ましいと考えている方が多く見られます。選択肢が多い方が、選ぶ余地も多彩になるからです。
そして選ぶとなると、求人の数が大きな要所になります。数が限られていれば、それだけ選択肢も狭まる風潮があるからです。なおかつ前述のように、多くの広告は非公開になっているのですから、保育士として働きたい希望者は、一般公開されていない情報を求めているパターンも珍しくないです。
